产品中心
010-62371458
010 -62364296
cxjgyl@263.net
北京市西城区德胜门外大街
人定湖公园内
您现在所在位置:首页 > 产品中心 > 项目展示项目展示 华体会app体育连接登录

中建新疆建工:强根铸魂 稳舵奋楫

发布时间:2022-03-14 23:29:41 来源:华体会app体育连接登录

  央广网乌鲁木齐11月26日消息(记者 赵秀娟 通讯员 孙雪 王桂森)五年来,中建新疆建工集团党委深入学习贯彻全国国有企业党的建设工作会议精神,坚决扛起管党治党政治责任,举旗铸魂,持续推动企业改革发展与党的建设同频共振,以提升“六大治企能力”为切入点一系列打通堵点、解决难点、消除痛点的创新实践落实落地,企业改革发展取得明显成效。

  始终以新时代中国特色社会主义思想为指导,坚决贯彻党中央决策部署。严格落实“第一议题”制度,形成传达学习、研究部署、贯彻落实、跟踪督办、报告反馈的工作闭环,建立统筹推进、系统联动、一贯到底的工作体系,确保党的十九届六中全会精神落地生根。

  坚持用马克思主义中国化最新成果强化理论武装。扎实开展“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育,把政治理论学习作为推动改革发展的“源头活水”,以理论上的清醒保证政治上的坚定。

  对定点扶贫的南疆英吉沙县12个村投入资金近1亿元,带领2万余名南疆贫困村民致富奔小康,连续7年获得新疆维吾尔自治区脱贫攻坚先进集体。应对大战大考,闻令而动,15天建成西安版“小汤山”医院,快速建造乌鲁木齐天山区栋梁山、高新区长春路等防疫基地建设,投资104亿元建设华光街市政道路、老城区改造、乌鲁木齐机场改扩建等新疆重点项目,助力新疆经济社会发展,为央企“担当”和中建“作为”代言。

  优化治理体系,提升管理效益。将党的领导融入公司治理各环节,实现管理运行机制的肌体重塑。制定党委工作规则、董事会议事规则、总经理办公会议事规则,明确各治理主体的职能定位,搭建精简高效的责权体系,创建以上率下、服务基层、务实创新、简洁实效的“六型”总部。

  紧跟国家战略,深化供给侧结构性改革,打好“处僵治困”攻坚战。三年再造了两个新疆建工,中标合同额突破“千亿”大关。坚持“立足新疆、东进西出”的发展战略,围绕“234+1”区域布局,不断实现重大项目突破;积极服务“一带一路”沿线国家。在哈萨克斯坦、塔吉克斯坦、埃及承建多个地标项目,助力当地经济社会发展,让“中国建筑”旗帜在海外高高飘扬。

  强化体系管理,连续三年开展标准化检查,直插项目“蹲苗式”服务,落实管理下沉,破解发展难题,经过“培训—宣贯—巡察—整改”,夯实基础业务功底,启发精益管理思路,提升工作标准化水平。扎实推进“六专”行动,低效无效机构全部清理,亏损企业全部消灭,企业步入良性发展轨道。

  强化思想政治。针对职工队伍结构的新特点和经营环境新变化,强化正面宣传和舆论引导,深入做好释疑解惑、排忧解难、稳定人心工作,引领广大职工群众听党话、跟党走、感党恩。持续5年开展“解放思想、转变观念、改进作风”大讨论,找准问题、统一思想、凝聚共识,激发党员干部干事创业豪情。两级领导干部深入基层联系点,宣讲企业发展规划,提振员工改革发展信心,员工精神面貌焕然一新。

  坚持文化引领。传承建工70年红色基因,凝练出以“开拓进取,革故鼎新”为核心的“开拓”文化,发布《开拓文化手册》“开拓者之歌”“最美开拓者”图册,举办企业成立70 周年庆祝活动。选树“开拓功勋”“开拓模范”“开拓先锋”,将“开拓”文化内化于心,外化于行,形成铭刻于心的文化自信,为企业改革发展汇聚强大力量。建成“建工筑业”网上文化馆,首次入选国务院国资委“中央企业红色资源网络展览”,是新疆唯一一家入选的企业文化展馆。

  加强党对群团工作的领导。全心全意依靠职工群众办企业,坚持和完善民主管理、厂务公开等制度,以职工(劳模)创新工作室、劳动竞赛、技能竞赛为载体,发挥工会主力军作用。坚持党建带团建,着力打造青讲堂、青创室、青志愿等品牌,深入推进导师带徒活动,助力青年员工成长成才,团结凝聚广大团员青年为企业发展建功立业。

  坚持国企领导人员“20字”标准,建立完善适应现代企业制度要求和市场竞争需要的选人用人机制,把人才建设作为发展的核心和源动力,牢固树立“人才是第一资源”的理念,打造“选、用、育、留”全链条的人才培养机制。

  健全“上”“下”机制,激励干部担当使命。树立“四优先、四注重”选用导向。三年来,共提任C级领导人员86人,交流轮岗120余人次,调整、退出18名中层管理人员。干部队伍岗位历练更为扎实,整体战斗力、凝聚力显著提升。

  畅通“进”“出”通道,提升人均创效水平。打造以人员总量与人均创效相挂钩的引培机制,连续举办全国高校论坛,从源头精准招聘,提升人才质量,校园招聘本科占比提升至96%;推进“一年带着干、两年独立干、三年成骨干”的“1+2+3”青蓝人才培养计划,促使青年员工迅速成才;构建浪潮人力资源信息化平台,实现岗位标准化配置及超配预警,组织关键岗位公开竞聘。

  优化“增”“减”机制,带动员工干事创业。秉承“价值创造、效益优先”的分配原则,建设效益奖金与利润增长强关联、薪酬分配管理标准化、人均创效、人均工资稳步增长的科学管控体系。近三年,人均工资增长2倍,员工与企业共享发展红利,满意度与幸福感大幅提升。

  夯实“三基”建设。坚持从基本组织、基本队伍、基本制度严起,在打牢基础、补齐短板上下功夫。开展党组织应建必建专项检查,消灭空白班组,实现基层党组织全覆盖。发布《基层党支部工作指引手册》,推进基层党建标准化规范化。持续开展整治软弱涣散党组织,创建星级党支部、评选星级党员积分活动,基层党组织组织力、战斗力不断提升。制定了《关于规范二级单位党的工作机构、群团工作机构设置和人员配备的实施方案》,配齐配强党建工作力量,落实两个1%要求,解决长期困扰基层党建的“老大难”问题。

  全面压实党建责任。制定差异化考核清单,形成上下贯通、环环层层落实的责任链条。赴二级单位为班子成员讲解考核指标,开展党组织书记抓党建工作述职评议工作,强化各级党组织书记“第一责任”人职责。通过领导干部联系点机制、党建工作月度例会机制、党建联络员督导落实三项机制,推动党委切实履行主体责任,班子成员履行“一岗双责”,打通全面从严治党“最后一公里”。

  激发党建活力。开展示范项目“云开放”活动,创建示范党支部,建立党员示范岗、责任区、技术攻关小组,引领各级党组织和党员干部在企业改革发展中当先锋作表率,推动“建证”党建品牌落实落地。252个基层党支部、166支党员突击队、2664名党员战斗在经营发展第一线,以实际行动展现企业党组织和党员的风采。近年来,荣获共和国成立70周年功勋企业、全国五一劳动奖章、中央企业先进基层党组织等百余项省部级及以上先进集体及个人。

  久久为功,方可善作善成。中建新疆建工在踏上第二个百年奋斗目标的赶考之路上,将以改革者的勇气、创新者的魄力、奋斗者的姿态,立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局,强化党建引领,凝聚磅礴力量,奏响新时代建工高质量发展的时代最强音。

  中建新疆建工以中建集团“一创五强”战略目标、“166”战略举措为引领。

  三省携手电网改造进深山。河南省商城县长竹园乡,东邻安徽省金寨县,南接湖北省麻城市,山相连、地相接、路相通。“你看你看,湖北的电工何光明、河南的电工陈新明,他们的手机号码我们全有,不管哪家用电有难题,一个电话,谁离得近谁去。

  山东省鱼台县滨湖街道退役士兵专项公益岗坚持党建引领,加强思想建设,用心用情规范管理,推动在岗人员“爱岗敬业、积极奉献、用心实干”,充分发挥退役士兵的担当作用。

  中建新疆建工集团党委深入学习贯彻全国国有企业党的建设工作会议精神,坚决扛起管党治党政治责任,以高质量党建引领企业高质量发展。


上一篇:住建部:加强高质量绿色修建建造 完善绿色修建运转办理制度
下一篇:兵团建工城建集团第三工程公深化展开国有企业薪酬与业绩查核专题训练会